Lavoro in Aeroporto: Aviapartner assume addetti al check-in | Le Assunzioni e la domanda
Nuove assunzioni presso l’aeroporto di Roma Fiumicino: ecco i requisiti richiesti, i dettagli del contratto di lavoro e come candidarsi entro il 1° settembre 2025.
Una nuova e interessante occasione di lavoro arriva dal principale scalo della capitale. Aviapartner, azienda leader nei servizi aeroportuali in Europa, ha avviato una selezione per 30 addetti al check-in da inserire presso l’aeroporto di Roma Fiumicino. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel garantire un’esperienza di viaggio fluida e positiva ai passeggeri, interagendo con loro sin dal primo momento.
Un ruolo a contatto diretto con il pubblico
Gli addetti al check-in saranno responsabili dell’accoglienza, della registrazione dei passeggeri, della gestione dei bagagli e dell’assistenza durante le fasi di imbarco e sbarco. Un lavoro dinamico e internazionale, ideale per chi cerca un impiego stimolante in un ambiente in costante movimento.
Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione, è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Essere automuniti
- Disponibilità a lavorare part-time su turni, anche notturni (25 ore settimanali)
Cosa offre Aviapartner
L’azienda garantisce un inquadramento contrattuale trasparente e vantaggioso per i candidati selezionati. Nello specifico, vengono proposti:
- Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di proroga
- Retribuzione secondo il CCNL Trasporto Aereo – sezione handlers (6° livello)
- Buoni pasto
- Formazione interna per acquisire le competenze necessarie al ruolo
Come inviare la candidatura
Gli interessati dovranno inviare la propria candidatura entro il 1° settembre 2025 attraverso il portale ufficiale di Manpower, l’agenzia che si occupa della selezione. È fondamentale presentare un curriculum aggiornato e in linea con i requisiti richiesti.