9 Luglio 2025

Lavoro in Aruba: Assunzioni e opportunità | Come candidarsi

Aruba avvia l’iter per nuove assunzioni rivolte a diplomati e laureati in informatica, marketing, legale e sistemi IT.

Assunzioni Aruba
Assunzioni Aruba – fonte:Archivio interno

Aruba SpA, uno dei principali Internet Service Provider italiani, ha avviato un piano di assunzioni su scala nazionale, rivolto a diplomati e laureati con profili tecnici, digitali, legali e gestionali. Le nuove selezioni coinvolgono numerose sedi in Italia, con possibilità di inserimento anche in modalità smart working.

L’azienda, fondata in Toscana nel 1994, è oggi leader in Europa nei servizi di hosting, cloud computing, PEC e firma digitale. Con oltre 130.000 server e 16 milioni di utenti gestiti, Aruba punta ora ad ampliare il proprio organico in linea con la continua espansione nel settore IT.


I profili richiesti

Le nuove assunzioni Aruba interessano varie aree aziendali, tra cui sviluppo software, intelligenza artificiale, sistemi informativi, legale, comunicazione, project management, marketing e gestione tecnica. Le selezioni sono attive in Piemonte, Lombardia, Lazio, Toscana, Emilia-Romagna, ma molte posizioni sono disponibili anche da remoto.

Tra le figure professionali più richieste ci sono: sviluppatori Java e front end, sistemisti, ingegneri di rete, tecnici di impianti elettrici, analisti funzionali, tecnici cloud, specialisti in AI & Data Science, project manager, product owner, addetti al controllo di gestione, profili legali e ruoli dedicati alle categorie protette.

Dove si lavora

Le sedi operative principali sono situate ad Arezzo, Firenze, Roma, Milano, Torino, Bologna e Ponte San Pietro (BG). Alcune opportunità prevedono attività itineranti o in modalità ibrida. L’inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base all’esperienza del candidato e alle competenze specifiche richieste.

Ambiente di lavoro e vantaggi

Aruba promuove un contesto lavorativo dinamico e innovativo, orientato alla formazione continua e allo sviluppo professionale. I dipendenti possono accedere a percorsi di carriera personalizzati, smart working, ticket restaurant e strumenti per il benessere personale. La cultura aziendale è basata sulla collaborazione, sulla responsabilità condivisa e sull’innovazione.

Come candidarsi

Tutti gli interessati possono consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura attraverso la sezione ufficiale “Aruba Lavora con noi”, raggiungibile dal sito web dell’azienda. Il processo di selezione avviene online e prevede una valutazione preliminare del curriculum, eventuali test tecnici e colloqui individuali.

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