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NUOVE ASSUNZIONI INTESA SAN PAOLO: POSIZIONI APERTE

Il gruppo Intesa Sanpaolo sta avviando un nuovo piano di assunzioni, ecco le posizioni aperte e come candidarsi.

Assunzioni Intesa SanPaolo
Assunzioni Intesa SanPaolo- fonte: redazione web

L’organizzazione, diffusa su tutto il territorio nazionale, sta cercando nuovi membri per potenziare il proprio team.

Opportunità di impiego presso Intesa SanPaolo in ambito bancario. L’istituto, con presenza su scala nazionale, è attivamente alla ricerca di nuove figure per espandere il proprio organico. La selezione, in costante evoluzione, accoglie candidati sia diplomati che laureati.

Il Gruppo Intesa SanPaolo

Il Gruppo Intesa Sanpaolo si configura come uno dei principali istituti bancari in Europa. Eminentemente leader in Italia nei segmenti di attività retail, corporate e wealth management, il Gruppo eroga i suoi servizi a una vasta clientela di 13,6 milioni di utenti, sfruttando una capillare rete di oltre 3.600 filiali distribuite sull’intero territorio nazionale, con quote di mercato superiori al 12% nella maggior parte delle regioni. Intesa Sanpaolo si distingue anche a livello internazionale, con oltre 950 sportelli e un portafoglio di 7,1 milioni di clienti. Questa presenza globale comprende banche affiliate attive nel commercial banking in 12 Paesi dell’Europa centro-orientale e del Medio Oriente e Nord Africa. Inoltre, il Gruppo dispone di una rete internazionale specializzata nel supporto alle aziende corporate, operante in 25 Paesi, con particolare focalizzazione sul Medio Oriente e Nord Africa, nonché nelle aree caratterizzate dal dinamismo delle imprese italiane.

Assunzioni Intesa San Paolo

Ecco le posizioni aperte:

  • Junior Software Engineer
  • Junior IT Control Manager
  • IT Program & Project Manager
  • Junior Functional Analyst
  • CRO – Enterprise Risk Management
  • Junior Database Administrator
  • Software Engineer iOS
  • Software Engineer
  • IT Solution Architect
  • Junior IT Cloud Solution Analyst

I possibili ambiti sono Crediti, Finanza, Operation, Risorse Umane e Organizzazione, IT Risk Management, Compliance, Audit, Legal. I requisiti variano in base alle posizioni aperte.

Come candidarsi

Gli interessati potranno presentare la propria candidatura nella pagina dedicata all’offerta di lavoro. 

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