Assunzioni Banca Generali: 360 posti in tutta Italia nel 2026 anche senza esperienza

Banca Generali ha aperto circa 360 assunzioni in Italia nel 2026, tra consulenti finanziari, profili IT, figure bancarie e tirocini. Scopri come candidarti.

Banca Generali ha avviato un’importante campagna di assunzioni nel 2026, con circa 360 posizioni aperte distribuite tra sedi centrali, filiali e agenzie su tutto il territorio nazionale. Le selezioni riguardano sia professionisti esperti che giovani alla prima esperienza nel settore bancario e finanziario.

Banca Generali cerca 360 nuovi collaboratori in Italia: le selezioni sono già aperte

Nel maggio 2026, Banca Generali ha confermato un piano di espansione del proprio organico che interessa l’intera penisola. Con quasi 360 posizioni attualmente disponibili, il Gruppo rappresenta uno dei principali punti di riferimento per chi cerca lavoro nel settore del private banking, della consulenza finanziaria e dell’assicurazione.

Le opportunità si rivolgono a un pubblico molto ampio: dai professionisti con anni di esperienza nei mercati finanziari ai neolaureati che vogliono muovere i primi passi in un’azienda strutturata e in crescita.

Un Gruppo solido e in espansione: i numeri di Banca Generali

Banca Generali è una delle realtà più solide nel panorama del wealth management italiano. Il 2025 si è chiuso con un utile netto di 445,8 milioni di euro, a conferma di un percorso di crescita costante che prosegue anche sul fronte delle risorse umane.

Oggi il Gruppo conta 1.313 dipendenti e una rete di oltre 2.400 consulenti finanziari, ampliata nel solo 2025 con l’ingresso di 105 nuovi professionisti. Particolarmente significativo il dato sul ricambio generazionale: il 72% degli inserimenti effettuati lo scorso anno ha riguardato candidati under 35.

Nel corso del 2025 sono state erogate anche oltre 75.000 ore di formazione interna, con focus su digitale, intelligenza artificiale, sostenibilità e sviluppo manageriale — segnali concreti di un’azienda che investe sulle persone nel lungo periodo.

I profili ricercati: dalle filiali alle funzioni corporate

Consulenti assicurativi e figure di rete

Una parte consistente delle posizioni aperte riguarda la rete territoriale. Banca Generali è alla ricerca di consulenti assicurativi da inserire nelle agenzie distribuite su tutto il territorio nazionale, anche senza esperienza pregressa. Alcune di queste figure sono destinate direttamente alle filiali di direzione.

Area IT e trasformazione digitale

Ampio spazio è riservato ai profili tecnologici. Il Gruppo cerca sviluppatori junior, esperti in gestione e analisi dei dati, specialisti in cybersecurity e figure legate ai processi di trasformazione digitale. Un segnale chiaro della direzione strategica intrapresa dal Gruppo.

Operatività bancaria e middle office

Numerose anche le ricerche nell’area banking tradizionale: operatori di sportello, addetti alla cassa e al back office, specialisti di middle office, analisti per il rischio di credito e profili per contabilità, bilancio e trading di derivati azionari.

Funzioni specialistiche e legali

Sono aperte posizioni anche per esperti in pianificazione e controllo di gestione, governance, adeguatezza patrimoniale, project management e profili giuridici. Figure strategiche per il coordinamento e la supervisione delle attività del Gruppo.

Tirocini per giovani senza esperienza

Chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro può valutare i tirocini attivi in diverse aree: gestione patrimoniale, comunicazione, controllo operativo, sicurezza aziendale e prevenzione dei reati finanziari. Un percorso formativo concreto all’interno di una realtà bancaria di primo piano.

Categorie protette

Banca Generali riserva attenzione anche all’inclusione: sono disponibili posizioni dedicate a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999), tra cui operatori di sportello e liquidatori sinistri.

Perché scegliere Banca Generali: un contesto di crescita reale

Lavorare in Banca Generali significa entrare in un gruppo bancario che nel 2026 continua a investire attivamente su formazione, innovazione e qualità delle risorse umane. Le selezioni non sono campagne spot: si inseriscono in un piano strutturato di sviluppo che punta a potenziare competenze e organico in modo continuativo.

Per chi proviene dal settore bancario, assicurativo o finanziario, o per chi ha competenze digitali e vuole applicarle in un contesto regolamentato e dinamico, questa rappresenta una delle opportunità più solide del mercato in questo momento.

Come candidarsi a Banca Generali nel 2026

La procedura di selezione è gestita direttamente dal Gruppo attraverso il portale ufficiale dedicato alle carriere. I candidati interessati devono accedere alla sezione “Lavora con noi” del sito aziendale e cliccare su “Posizioni Aperte”, dove è possibile consultare tutte le selezioni attive filtrandole per area professionale e sede geografica.

La candidatura avviene tramite compilazione di un form online, al quale va allegato il proprio curriculum vitae aggiornato. È consigliabile monitorare regolarmente la sezione, poiché il Gruppo pubblica nuove ricerche con continuità nel corso dell’anno.

👉 Consulta tutte le posizioni aperte e invia la tua candidatura direttamente sul sito ufficiale: bancagenerali.com — Careers

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